Din kurv er lige nu tom!
Kontakt os
Har du spørgsmål eller brug for hjælp? Vi er altid klar til at hjælpe dig. Du kan fange os på telefon eller udfylde formularen – vi glæder os til at høre fra dig!
Tlf: 7027 3050
Ergonomi på arbejdspladsen handler ikke kun om støtte, men også om bevægelse og variation. Når man vælger en ergonomisk kontorstol, er det ikke nødvendigvis et spørgsmål om enten-eller – ofte er den bedste løsning en kombination af forskellige siddemøbler, der giver mulighed for at veksle mellem en aktiv og en afslappet siddestilling.
Nogle foretrækker den klassiske kontorstol med ryglæn, armlæn og eventuelt en benstøtte, mens andre trives bedst med en mere dynamisk løsning, hvor kroppens bevægemønster ikke er begrænset af møblet, men hvor kroppen i stedet selv skal arbejde for at opretholde en god holdning. Hvordan vælger man så den rigtige stol, og hvad er fordelene ved at kombinere flere ergonomiske løsninger?
En kontorstol uden ryglæn, ofte i form af en taburet med hjul, fremmer en mere aktiv siddestilling. Uden ryglæn bliver kernemuskulaturen aktiveret, og man tvinges til at variere sin position i løbet af dagen. Denne type stol giver en naturlig bevægelsesfrihed og egner sig særligt godt til arbejdspladser, hvor man ofte skifter mellem at sidde og stå.
En populær løsning er VL66T – en taburet med hjul, som kombinerer en enkel, stilren æstetik med optimal bevægelighed.
Ved stillesiddende arbejde over længere tid er en kontorstol med ryglæn et oplagt valg. Her opnår man en mere afslappet siddestilling med støtte til både ryg og lænd. Mange ergonomiske modeller har justerbart ryglæn, sædehøjde og armlæn, så stolen kan tilpasses individuelt og give støtte til skuldre og øvre ryg. Nogle ergonomiske kontorstole har endda benstøtte for ekstra komfort.
For dem, der ønsker en fleksibel løsning med høj grad af støtte, tilbyder VL66 en klassisk kontorstol, som kan konfigureres med armlæn og benstøtte for endnu mere komfort og understøttelse af kroppen.
Ergonomi handler ikke kun om én type stol, men om at kunne skifte arbejdsstilling i løbet af dagen. Ved at kombinere en traditionel kontorstol i et flot design med en matchende taburet uden ryglæn kan brugeren variere sin siddestilling og undgå statisk belastning.
Eksempelvis kan en VL66 kontorstol bruges til længere perioder med fordybelse, mens en VL66T taburet kan give bevægelsesfrihed ved skiftende opgaver og let adgang til forskellige arbejdsstationer. Ud over den ergonomiske fleksibilitet er det en løsning, der æstetisk komplementerer kontorets øvrige indretning – særligt når stolen og taburetten fås i matchende design.
Ergonomi er ikke en standardløsning, men afhænger af den enkelte bruger. En kontorstol skal passe til den, der skal sidde i den, og det kan være en god idé at inddrage den kommende bruger af stolen i beslutningen. Hvad der fungerer for én person, er ikke nødvendigvis ideelt for en anden.
Nogle foretrækker den frihed, en ergonomisk stol uden ryglæn giver, mens andre har behov for fuld støtte fra f.eks. en ergonomisk kontorstol med benstøtte. Derfor kan det være værd at afprøve forskellige muligheder eller vælge en kombination, der sikrer variation i arbejdsstillingen.
Når du vælger en ergonomisk kontorstol, bør du tage højde for:
Mulighed for variation – Kan arbejdspladsen drage fordel af at kombinere forskellige siddemøbler?
Den bedste ergonomiske løsning er sjældent kun én type stol. Ved at kombinere en kontorstol med ryglæn og en kontorstol uden ryglæn kan man opnå mere balance mellem støtte og bevægelsesfrihed – og dermed skabe et sundere og mere dynamisk arbejdsmiljø.